招聘专员

  • 职位地点: 重庆
  • 工作经验: 一年
  • 学历要求: 大专
  • 外语语种: 英语
  • 外语水平: 良好
  • 截至日期: 2018-08-18

岗位职责

1、拟定招聘计划并报领导审批,企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划; 
2、负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作; 
3、负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;  
4、负责具体招聘工作的实施执行,组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;  
5、组织进行人员初试和复试,确定合适人选并报上级领导审批;  
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;  
7、负责员工的试用期管理工作,并对招聘工作进行总结和评估; 
8、与外部招聘机构保持良好的合作关系。
任职条件:   
1、人力资源管理或者计算机相关专业优先; 
2、具备1年以上招聘工作经验; 
3、具备招聘的专业知识以及能力,熟悉招聘流程;  
4、具备分析和识别人才的能力,冷静、客观的分析判断能力; 
5、具备良好的沟通交流能力;
6、具备良好的人际关系处理能力。

岗位要求

有IT行业招聘经验优先

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