在线培训解决方案

  • 方案概述

    企业需要全新的学习体验,让员工真正参与打造“学习生态圈”,把员工学习、绩效和职业发展紧密结合从根本上解决人才发展问题。通过在线学习培训,提升企业学习力和竞争力连续有效的培训可以提高员工的绩效,将直接影响企业的生产力和竞争力,在线学习培训同时加速了“边工作、边学习、做中学、学而能用”的绩效体现过程,使企业培训真正成为员工绩效提升的加油站,以学习力提升企业的竞争力。

  • 功能描述
    • 构建企业培训门户

    存放、发布、在线培训管理及跟踪培训信息,实现企业培训管理数字化;

    • 提供全面的学习报告

    对学习进度、学习成绩以及资源使用情况进行实时跟踪并提供全面的学习报告;

    • 知识及课件管理平台

    多媒体课件存放载体,兼容多种格式的教学内容;知识管理平台、积累、沉淀企业知识点;

    • 混合式学习

    传统面授培训与移动学习结合,实现真正意义混合式学习,可全程跟踪学员学习记录;

    员工可以自我管理,制定学习路径,选择感兴趣的课程,建立自己的知识体系。可以在线完成学习,在线自我测评;

    培训管理者可以在线收集培训需求,制定培训计划,展开培训活动,制定考核目标。可以对培训过程进行管理,可以通过量化教学数据来建立培训反馈模型,从而自我改进培训体系;

    讲师可以在线辅导学员,解答学员疑问。可以通过作业,考试等的形式对学员的学习质量进行评定;

    业务部门经理可以实时查看下属员工的学习状况,以便对员工发展与能力的培养进行及时调整;

    • 在线测验

    在线测验和考试功能,考察学员对培训知识的掌握情况;

    • 极佳的用户交互体验

    友好的用户界面,简单易用的操作流程;实现PC与移动端同步学习、自由切换,方便企业统一后台管理。

  • 业务流程全景图

     

  • 核心价值

     

    • 通过传播方式的创新、线上教学、线上线下混合教学,以耕地的成本了解更多知识、更快的进行学习;
    • 加强企业知识的沉淀、管理、传播和创新,增强企业核心竞争力;
    • 在线培训学习把" 人与人、人与信息 "连接的极致简单,将使得传统上课培训的形式所占全员学习活动比例大大降低;
    • 统一线下与移动端为一体的知识库;
    • 管理整合式学习,与绩效支持无缝连接;
    • 将更快更好地传递知识,提升能力,从而提高绩效。
  • 我们的优势
    • 强大的数字化设计、软件开发和集成能力,定制及拓展性强,且可以和企业内部相关系统有机整合;
    • 提供一站式在线培训管理解决方案,包括业务咨询、流程梳理等服务等;
    • 稳定的平台架构,专业、可靠、全方位的信息安全管控能力和实践。