组织发展主管

  • 职位地点: 北京
  • 工作经验: 三年
  • 学历要求: 本科
  • 外语语种: 英语
  • 外语水平: 良好
  • 截至日期: 2019-04-03

岗位职责

1. 根据人员及组织能力需求,进行组织架构梳理;
2. 组织、推进人才晋升答辩;
3. 策划关键人才的培养等发展项目;
4. 部门交办的其他工作任务。

岗位要求

1. 全日制本科及以上学历,3年左右培训、人才发展等相关经验;
2. 对人力资源管理有深入的理解和思考;
3. 较强的项目管理及组织策划能力,熟悉项目管理相关方法;
4. 良好的跨部门沟通和协调能力,能有效推动项目的落地和实施;
5. 出色的逻辑思维能力、问题分析解决、沟通表达能力;
6. 积极主动,良好的团队协作能力。

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