助力国内某跨行业多元化大型知名集团打造社保智能管理平台

  • 案例概述

    客户是国内一家是以资本运营和产业经营相结合的管理公司,始建于1991年,目前旗下拥有食品和有色金属两大主导产业,并正在形成金融投资产业。客户的痛点在于:在面对遍布全国的众多部门和万余名员工时,客户的线下社保管理模式不仅容易出错,而且出现了数据统计难、分析难,历史数据不易追踪等问题,远远达不到客户社保管理的要求。

  • 功能描述

    在了解到客户的需求之后,文思海辉为客户实施了让客户满意的智能社保管理平台解决方案:

    • 福利政策、缴交规则等内置系统,确保政策被执行且风险可控;
    • 在管理平台上加入员工福利套系、基础数据管理等功能;
    • 智能增减保及福利缴交操作,提高HR工作效率和质量
    • 根据员工的数据,对每个员工的每月福利数据进行自动计算,提升客户的管理效率;
    • 代理商自动对账,解决了人事查账对账的繁琐,客户可直接根据查账结果进行核对,减少因人工对账的失误造成的时间浪费。

  • 客户收益
    • 文思海辉在项目周期内,为客户交付了一个功能强大的社保智能管理平台,在平台的协助下,规范了全集团的福利操作、提高了福利数据准确性、也提高客户员工的工作效率,让客户福利操作共享的目标得以实现。
    • 社保智能管理平台可实时同步离职信息,有效管理错月缴纳这一操作,帮助客户节省了大量不必要的福利成本支出。
    • 社保智能管理平台上线后,客户员工能够自助查询社保信息,出现异常情况及时提示HR和员工沟通,帮助客户减少了80%社保异常投诉,员工满意度得到有效提升。