文思海辉企业社会责任策略

文思海辉提出高质量发展战略,企业社会责任是文思海辉企业运营中的重要组成部分,文思海辉的高质量发展是有责任、有使命的发展,追求客户、员工、股东、乃至全社会共同实现绿色、和谐、可持续发展,文思海辉企业社会责任策略的核心是“以专履责”和“以人为本”。

企业社会责任观

企业社会责任观

企业社会责任策略核心

以专履责 · 赋能数字时代

我们追求社会和客户需求的满足,促进社会问题的解决。客户的需求与社会的需求息息相关,我们用创新的解决方案,帮助客户和社会应对严峻挑战,利用专场和技术,帮助客户应对走出去全球化的需求,应对高质量发展需求。

以专履责 · 赋能数字时代

以人为本 · 注重员工发展

员工是我们履行社会责任的载体和内核。我们以支持人才发展为己任,将“员工发展”写入企业核心价值观,关注员工培养,同时将人才培训对外辐射至社会,通过校企合作培养后备力量军,通过教育、赋能、成就的综合方式,支持不同阶段的人才成长。

以人为本 · 注重员工发展

企业社会责任践行

• 保障全球 15亿 Windows用户和 12亿 Office用户的使用体验;
• 解决方案及服务覆盖全球20余个行业;
• 累计为员工提供超过175,000小时的培训课程;
• 文思海辉“智库专家团” 114位专家累计完成24场研讨会;
• 文思海辉实训中心成立13年,累计为各企业输送40,000余名高端人才;与510所院校建立长期合作关系,开创校企合作新模式;
• “ 一个鸡蛋”公益项目向贫困地区的孩童共捐出约70,700枚鸡蛋;爱心助学项目累计帮助贫困孩童665人次
• 员工关怀项目“幸福加油站”累计为939人次员工提供在线疏导与咨询服务;
• 孟加拉青年培养项目累计为400多名当地村民提供就业机会;
• 号召全员节能减排,全年节电约720万度,减少二氧化碳排放约7178吨

硬核抗“疫” “智”援复工

抗“疫”特殊时期,文思海辉以社会责任为己任,积极发挥自身优势,扎实有效地开展业务服务,确保疫情期间服务不停步。

硬核抗“疫” “智”援助复工

PDF 点击下载:文思海辉CSR报告2018.pdf