外部资源管理系统

  • 方案概述

    针对金融行业采用外部资源来深度参与自身IT系统研发的工作模式,文思海辉结合银保监会关于《银行业金融机构信息科技外包风险监管指引》文件精神,进行了外部资源的各项管理制度、活动、流程的定义,并将其过程、结果全面纳入软件系统进行自动化、显性化的管理。本解决方案从项目管理、外部人力资源管理、服务商管理、日常工作管理等方面进行全方位、全过程、全活动管理,并将活动、过程、结果全面量化,以显性化的方式呈现出来,达到监管要求,并通过管理主题报表,为高层领导提供决策依据。

  • 功能描述

    • 服务商管理:服务商尽职调查、服务商考察、服务商交流、服务商谈判、服务框架合同签订、服务商考核、服务商退场;
    • 项目管理:项目立项、项目变更、项目进度、项目预算、项目执行跟踪、项目偏差分析、项目结项;
    • 外部人力资源管理:外部人力资源需求整理、需求定向发布、候选人录入、候选人简历筛选、候选人笔试、候选人面试定级、入场通知单发布、候选人入场、转正定级、晋级与降级;
    • 日常管理:考勤管理、SLA扣罚、外部人员月度考核、外部人员年度考核;
    • 结算:结算单生成、调整单生成、结算单审批;
    • 辅助功能:查询员工考核、查询员工考勤、查询结算单、查询SLA扣罚单。
  • 我们的优势

    • 监管合规:系统依据中国银监会发布的相关政策进行打造,符合监管要求;
    • 全面管理:将项目、外部人员、服务商纳入进行一体化协同管理,使繁琐的管理工作自动化、数据化、显性化;
    • 决策支持:根据项目、服务商考核、外部人员考核的数据,对服务商、外部人员进行量化分析,为领导层提供基于项目维度、服务商维度、外部人员维度的过程和结果数据,并据此出具分析报告;
    • 过程管控:外部人员工作分配与验收、外部人员交付物提交与审核、周报提交与评分。

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